Treasureとは？
Treasureは、3週間で講義とチーム開発を行うサマーインターンシップです。
講義は、オンラインで1週間行います。
今年扱う技術は企画中ですが、昨年はサーバサイドはGo、クライアントサイドはReact・TypeScriptをメイン技術としていました。
体系的なWebの知識や、技術のトレンドが移り変わっても通用するコアな考え方などを
手を動かしながら学び、インプットとアウトプットのサイクルを回して知識が定着することを目指した講義で、開発の前線にいるエンジニアの知見を共有します。
さらに、価値あるプロダクトを作るためにはどう考えるとよいのか、ビジネス視点での講義もあります。
チーム開発は、渋谷オフィスにて対面で2週間行います。
チーム開発では「一人で学べないことを学ぶ」場になるよう設計しています。
メンバーの力を最大化するために工夫できることや、チームでの意思決定の進め方など、チームで動くからこそわかる学びを得ていただきたいと思っています。
その過程ではCARTAのエンジニアがサポーターとしてみっちりサポート。実際の開発で意識している点なども聞くことができます。
また、講義で学んだことをすぐに開発でアウトプットするので、技術を「知っている」状態から「使える」状態にまで引き上げます。
たくさんの同世代の仲間たちやCARTAの社員と関わり合いながら学習と挑戦を繰り返すことでしか得られない「実践知」としての学びを得られる機会、それがTreasureです。
※今年の内容は、HPやTwitterで随時更新していきます。
※CARTA HOLDINGSとは？
VOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）は2019年1月1日に経営統合し、2022年1月より新たに社名をCARTA HOLDINGSに変更しスタートいたしました。これまで培ってきたテクノロジー・顧客基盤・人材等の経営資源と事業開発のノウハウを結合・融合させ、今まで以上に大きな挑戦をしている真っ最中です。
Treasureのテーマ
「Go言語を使って学ぶ、価値のあるもの創りとチーム開発」
開催期間と流れ
開催期間は2023年8月7日 (月) ～ 2023年8月25日 (金)です。
8月7日(月)～8月10日(木)はオンラインでの講義です。※8/11(金)は祝日のためお休みです
8月14日(月)～8月25日(金)は渋谷オフィスにて対面でのチーム開発を行います。
チーム開発では、4人のチームに2人のエンジニアがサポーターとしてつきます。
2週間まるっと開発を見守り、現場で大切にしている考え方を共有します。
参加者同士や社員との交流の機会も随時設けています。
講義内容
▼開催講義内容
・バックエンド／フロントエンド
・データモデリング (データベース設計)
・サービス／プロダクトデザイン、アイデアソン
▼後半
4人でチーム開発
※内容は変わる恐れもあります。予めご了承ください。
Treasureのおすすめポイント
▼困ったらすぐ聞ける！社員がフルコミットし学びの最大化をサポート！
講義期間では講師のほか、TAが皆さんの学びをサポート。
また、後半のチーム開発では1チームにつきエンジニア2人＋人事1人が、チームごとに専属でサポートします。
技術面で困ったときはエンジニアに、目標達成に向けたメンタリングは人事にと、すぐに聞ける環境で学びの最大化を図れます。
▼濃く実りのあるコミュニティが得られる！
Treasureでは、チーム内で率直なコミュニケーションが取れるような工夫や、交流の機会を多く取っています。
同年代のエンジニア仲間とチームで開発する経験が得られます。
▼「事業をエンジニアリングする」CARTAの文化に触れられる
エンジニアが事業を作り成長させる文化があるCARTAで、ゼロからサービスを開発する体験をするからこそ、
個人開発では気づきにくい、高い視座や事業視点に触れられます。
参加特典
Treasureにご参加いただいた方には、本選考のフローを一部スキップでご案内します。
Treasure2023開催概要
▼開催期間
2023年8月7日 (月) ～ 2023年8月25日 (金)
※土日、祝日は休みとなります。
※8/11(金)は祝日のためお休みです。
▼時間
10:00～18:30
※カリキュラムによって時間変更の可能性があります
▼場所
オンライン開催（8/7〜8/10）＋CARTA HOLDINGS渋谷オフィス開催（8/14～8/25）
※COVID-19の感染状況をみてオフィス実施は判断します
※8/11(金)は祝日のためお休みです
▼待遇
14万円支給
※関東圏外の方には宿泊施設をご用意します(1人1部屋の個室をご用意します）
※来社にかかる交通費（往復上限4万円まで）は負担いたします
※遠方にお住まいの場合、8/13を移動日に当てていただく可能性がございます
▼定員
30名程度
▼参加資格
2025年4月以降に新卒入社可能な方
▼こんな方におすすめ！
・チームで開発に取り組みたい人
・エンジニアリングやもの創りが好きな人
▼選考フローについて
■早期選考※早期選考は受付を終了しました※
・対象：3月中に面接を受ける方限定！ 応募者多数のため、4/20までの面接ご予約者を対象に延長決定！
【早期選考特典】
・不合格の場合も、リベンジ選考で再挑戦が可能！
・面接官から成長へ向けたフィードバックがもらえる！
・4月中に合否がもらえる！
■通常選考
・対象：4月以降に面接を受ける方
■リベンジ選考
・対象：早期選考で不合格の方へ別途ご案内します
【選考フロー（全選考区分共通）】
①エントリー
②書類選考
③選考会（面接/適性検査）※複数回
④参加確定！
※選考フローは変更となる場合があります
※面接は原則すべてオンラインで実施になります
よくある質問
▼GoやReactの経験がありませんが、応募できますか？
応募可能です！参加が確定した場合、Treasure参加にあたり最低限知っておいてほしい知識を事前課題としてお出ししますのでご安心ください。
▼インターンや実務経験がなく、研究の経験しかありません。応募できますか？
応募可能です！コードを書いた経験があれば、その背景は研究・競プロ・個人開発などは問いません。
▼Treasureに参加する人は、どんな人が多いですか？
参加者のバックグラウンドは様々ですが、Webに興味がありもの創りが好きな思いが共通しています。
▼コーディングテストはありますか？
選考フローとしてコーディングテストは設けておりません。
なお、面接の際にコードをその場で書いていただく可能性はあります。