▍コース選択について
CARTA HOLDINGSの26卒新卒採用では、コース別選考を実施いたします。
以下を参考にしていただき、エントリーシート提出時に希望のコースを選択してください。
📢 『HR』コース｜エントリー受付中！
今後の事業拡大に伴い、『HR』コースのエントリー受付を再開しています。
※原則、エントリー後のコース変更は承っておりません。各種情報をご確認いただき、十分にご検討いただいた上で選考を希望するコースをお選びください。
※選考時のコースであり、配属部署を確約するものではありません。
▍※募集終了※『ビジネスプロデュース』コース
己の力量を武器に広告プロジェクトを推進する「司令塔」。
クライアント対応から戦略立案、プロジェクト管理、クリエイティブチームとの協働、市場調査、キャンペーン効果の評価といった多岐にわたる業務を担います。したがって幅広い関係者との関係構築力と、マネジメント能力が求められます。
クリエイティビティを発揮し、新しいアイデアを形にする機会があり、多角的なスキルを習得できる点が魅力です。また、業界の最前線で最新のマーケティング手法や技術に触れ、自己成長につなげることができます。クライアントと密接に関わり、そのビジネス成果に直結する広告プロジェクトを通じて、自身やチームが生み出す仕事の影響力を体感できるやりがいのあるキャリアコースです。
▍※募集終了※『ストラテジー』コース
データとロジックと感性で成功を生み出す「仕掛人」。
クライアントのビジネス目標を達成するために、データ分析を基にした消費者インサイトの抽出、マーケティング戦略の策定、顧客体験の設計、クリエイティブチームとの協働を通じて効果的なデジタルキャンペーンを設計する重要な役割を担います。
この職種の魅力は、市場や消費者の深い理解を基にした戦略的思考とクリエイティブなアプローチが求められる点にあり、自身の提案が実際に市場で大きなインパクトを与え、ビジネス成果に直結する喜びを感じられることです。また、最先端のマーケティング手法やデジタル技術を活用し続けることで、自分自身のスキルアップと幅広いキャリア展開の機会を得られる点も魅力です。当社の場合はクライアントの課題だけではなく、自社サービスや商品のプロモーターとして課題に取り組む機会もあります。様々な機会と高度人材の交流により、体系的な知識と最新のトレンドを織り交ぜて反映する力、PDCAを回し価値を最大化する力が高まります。
▍選考フロー
1次選考：エントリーシート
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2次選考：各種適性検査
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3次選考：面接
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4次選考：面接
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5次選考：面接（オフライン実施）
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最終面接（オフライン実施）
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内定
▍募集要項 (2025/3/12改定)
◆業務内容
（雇入れ直後）
デジタルマーケティング、インターネット関連サービス各事業における営業、コンサルティング、プランニング、広告運用、データ分析、商品開発、事業プロデュース、ディレクション、経営管理等およびそれに付随する業務
※入社時研修終了時までに通知するものとする
（変更の範囲）
グループ会社を含む会社が定める業務
◆応募資格
2026年4月に入社可能な方
※既卒者は就業経験がない場合のみ可
※就業経験がある場合には中途採用でのご応募となります
◆雇用形態
正社員
◆契約期間
期間の定めなし
◆試用期間
入社日より3か月（試用期間中の労働条件の変更なし）
◆勤務時間
9時30分～18時30分
※フレックスタイム制度の適用・所定時間外労働あり
◆勤務地
（雇入れ直後）
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
（変更の範囲）
会社が定める事業所（海外を含む）
◆給与
400,000円/月（想定年収480万円）
※固定残業手当（平日所定時間が勤務分45時間分）:102,319円、固定深夜手当（深夜割増分のみ15時間分）:6,822円、ライフプラン支援金:55,000円を内包
※上記を超える超過勤務に関しては別途その全額を支給
◆賞与
無
※ただし会社の業績または従業員の成果等を考慮し、決算賞与やインセンティブを支給することがある
◆諸手当
通勤手当／超過勤務手当／深夜残業手当／休日勤務手当
◆休日休暇
土日祝日／年末年始休日／年次有給休暇／慶弔休暇／ボーナス休暇／ウェルビーイング積立休暇
◆福利厚生
社会保険適用／電通契約施設利用可能／所得補償保険加入 など
◆制度
選択制確定拠出年金制度／キャリア開発プログラム など
※詳細については就業規則に則る